برای استفاده از همه امکانات سایت باید جاوا اسکریپت مرورگر خود را فعال کنید.

خاموشی یک ستاره گرانقیمت

اسپورت ۲۴ دلایل افت میخایلو مودریک در چلسی را بی ثباتی کادر فنی و تیم مدریتی آبی های لندن دانست.

به گزارش ایسنا، آرسنال زمستان ۲۰۲۳ تلاش زیادی برای جذب میخایلو مودریک داشت با این حال مذاکرات به طول انجامید و چلسی با پیشنهادهای متناوبش مانع از پیوستن ستاره اوکراینی به آرسنال شد و در نهایت مودریک تصمیم به پیوستن به آبی های لندن گرفت. آرسنال با از دست دادن این بازیکن، لئاندرو تروسار بلژیکی را با پرداخت کردن ۲۴ میلیون یورو به برایتون به خدمت گرفت. چلسی هم ۷۰ میلیون یورو برای مودریک پرداخت کرد.

اسپورت ۲۴ نوشت: یک سال و نیم از آن زمستان داغ گذشته است و می توان گفت زیاده خواهی های چلسی به سود آرسنال تمام شد. تروسار در این مدت ۵۷ بازی در لیگ برتر انجام داده، ۱۴ گل به ثمر رسانده و یازده پاس گل هم داده است. آمار مودریک در همین مدت ۴۸ بازی، پنج گل و چهار پاس گل بوده است.

خاموشی یک ستاره گرانقیمت

اولین و اصلی ترین دلیل ناکامی مودریک را می توان در اوضاع آشفته مالکیت چلسی جست وجو کرد. مودریک در استمفوردبریج زیر نظر چهار مربی کار کرده است: گراهام پاتر، فرانک لمپارد، مائوریتسیو پوچتینو و انزو مارسکا. این در شرایطی است که تروسار در این مدت در آرسنال تنها زیر نظر یک مربی و آن هم میکل آرتتا کار کرده است.

چلسی در حال حاضر ۴۲ بازیکن دارد و مارسکا به طور علنی از این وضعیت انتقاد کرده است. او در اظهار نظری جنجالی عنوان کرد: هیچ مربی ای در دنیا نمی تواند با ۴۵ بازیکن تمرین کند. این غیرممکن است.

یکی از ضعیف ترین ویژگی های مودریک ناتوانی او در تصمیم گیری درست و به موقع است.  ایراد دوم این بازیکن این است که به طور مداوم توپ را از دست می دهد و نمی تواند دریبل های موفق پیاپی داشته باشد. سبک تکنیکی این بازیکن به هیچ وجه با لیگ فیزیکی انگلیس جور درنیامده و او بارها توپ را از دست می دهد و فضایی برای درخشش نداشته است.

فصل جاری احتمالا آخرین فرصت برای مودریک است تا خودش را اثبات کند. اگر مودریک نتواند در این فصل موفق باشد احتمالا در تابستان از چلسی جدا شود. باید دید وضعیت یکی از گران ترین خریدهای لیگ برتر در لندن چطور پیش خواهد رفت.

انتهای پیام

منبع: ایسنا
تاریخ: 1403/6/20
موضوع: ورزش جهان
کلمات کلیدی: ، ، ، ،
اشتراک گذاری:          
لینک کوتاه:

نظرات
نام:
ایمیل:
وب سایت:
متن:
کد امنیتی:کد امنیتی
تکرار کد امنیتی: