برای استفاده از همه امکانات سایت باید جاوا اسکریپت مرورگر خود را فعال کنید.

تجربه ای که شهرداری تبریز از آن درس نگرفت

تبریز - تیم فوتبال شهرداری تبریز که دومین سال حضور خود در لیگ برتر را تجربه می کرد، یک هفته مانده به پایان رقابت های لیگ برتر یازدهم و با توقف مقابل فجر شهید سپاسی شیراز، به لیگ دسته یک پیوست و انبوهی از سوال ها و چراها را برای علاقه مندان به ورزش فوتبال به وجود آورد.

به گزارش ایرنا، این تیم تبریزی که یک سال پس از تراکتورسازی تبریز و با اقتدار به لیگ برتر صعود کرد، با بی درایتی مدیران این باشگاه و تغییرات احساسی و نه منطقی، زمینه سقوطش به لیگ دسته یک فراهم شد و تیم تراکتورسازی در لیگ برتر تنها ماند.

شهرداری تبریز که در این فصل از رقابت ها با 'میودراگ یسیچ'، کار خود را آغاز کرد و تا پایان نیم فصل با این مربی صرب ادامه همکاری داد، در تعطیلات بین دو نیم فصل دچار تغییرات در کادر فنی شد و 'علی اصغر مدیرروستا' که سابقه خوبی با تیم های لیگ برتری ندارد، جایگزین 'یسیچ' در این تیم شد.

تغییر در صورتی که نتیجه بخش باشد، قابل قبول است اما زمانی که تغییر نتیجه عکس دهد و انتظارات را برآورده نسازد، فردی که دست به این تغییر و یا تغییرات زده باید پاسخگو باشد.

حال این سوال برای مردم، اهالی فوتبال و مسوولان تیم فوتبال شهرداری تبریز مطرح است که آیا عملکرد یسیچ از نظر مسوولان باشگاه برای تیم شهرداری قانع کننده نبوده که دست به تغییر این مربی زدند؟

یسیچ در نیم فصل اول رقابت های لیگ برتر موفق شد نتایج خوبی در مقابل تیم های بزرگ کسب کند و در پایان نیم فصل با 20 امتیاز از 17 بازی در مکان سیزدهم جدول قرار گرفت و البته به این موضوع هم اعتقاد داشت که در نیم فصل دوم می تواند نتایج بهتری بگیرد و تیم را در لیگ برتر حفظ کند.

اما با توجه به تصمیمات گرفته شده چنین به نظر می رسد،

مسوولان باشگاه شهرداری تبریز بر این باور نبودند و دست به تغییر زدند و علی اصغر مدیرروستا که فایده ای برای تیم نداشت و آن را در سراشیبی سقوط قرار داد، به کار گماردند.

به فرض اینکه یسیچ در این تیم می ماند و همان نتایج و امتیازات نیم فصل اول را دوباره در نیم فصل دوم رقم می زد، شاید این تیم به جای سقوط به لیگ دسته یک، هم اکنون در یکی از رده های دهمی و یا یکی دو پله پایین تر قرار می گرفت.

متاسفانه مسوولان باشگاه شهرداری تبریز که با پرداختی های مردم و درآمدهای عمومی اداره می شود، دیر متوجه اشتباه خود در تغییر کادر فنی شدند و چهار هفته مانده به پایان رقابت ها عذر مدیرروستا را خواستند و این مصداق واقعی مثل 'نوشدارو پس از مرگ سهراب' در این باشگاه بود.

'بیژن عزیزی' گزینه سوم شهرداری تبریز در فصل یازدهم برای هدایت این تیم بود که در این اندک فرصت باقی مانده نمی توانست کاری انجام دهد و با توقف مقابل فجر شهید سپاسی شیراز در هفته سی و سوم، عملا این تیم راهی لیگ دسته یک شد و سهمیه ای که با چنگ و دندان برای شهر تبریز به دست آمده بود، به راحتی آب خوردن از دست رفت.

در باشگاهی که نام حرفه ای را یدک می کشد، تجربه و به کارگیری آن باید حرف اول را بزند اما متاسفانه این موضوع در باشگاه شهرداری تبریز نه تنها حرف اول را نمی زد بلکه اهمیت چندانی نداشت چرا که اگر این موضوع برای این باشگاه اهمیت داشت پس می بایست از تجربه سال گذشته خود که در هفته های پایانی و با سرمربیگری 'حمید درخشان' از سقوط به لیگ دسته یک نجات یافت، درس می گرفت و برای گرفتار نشدن مجدد تدابیر خاصی می اندیشید.

به هر ترتیب تیم فوتبال شهرداری تبریز در یک هفته مانده به پایان رقابت های این فصل و با 34 امتیاز به همراه تیم های شاهین بوشهر و مس سرچشمه کرمان راهی لیگ دسته یک شد و علاوه بر ضرر و زیان های مالی ناشی از این سقوط، علاقه مندان فوتبال در شهر تبریز آزرده خاطر شدند.

این تیم در هفته پایانی در یک دیدار کاملا تشریفاتی در شهر رشت به مصاف تیم داماش گیلان می رود و آخرین بازی آن در لیگ برتر و حذف تلخ نام شهرداری تبریز از فهرست 18 تیم لیگ برتری خواهد بود.

امیدواریم مدیرعامل این باشگاه که خود فردی ورزشی است با درس گرفتن از تجربیات تلخ گذشته و همفکری با مسوولان شهرداری و دقت در انتخاب گزینه ها چه کادر فنی و چه بازیکن، زمینه حضور مجدد و هرچه سریعتر این تیم در لیگ برتر فوتبال را فراهم کرده و از پتانسیل های ورزش استان آذربایجان شرقی در راستای توسعه ورزش حرفه ای و قهرمانی شهر تبریز و استان آذربایجان شرقی استفاده کند.

تیم های شهرداری، ماشین سازی، گسترش فولاد و گسترش فولاد سهند تبریز، نمایندگان فوتبال شهر تبریز در رقابت های فصل بعد لیگ دسته یک و تراکتورسازی تبریز تنها نماینده شمال غرب کشور در لیگ برتر فوتبال خواهند بود.

گزارش از: عیسی عطاپور.

7233 / 587

1589

تاریخ: 1391/2/20
اشتراک گذاری:          
لینک کوتاه:

نظرات
نام:
ایمیل:
وب سایت:
متن:
کد امنیتی:کد امنیتی
تکرار کد امنیتی: