برای استفاده از همه امکانات سایت باید جاوا اسکریپت مرورگر خود را فعال کنید.

جعفر کاشانی: فرهنگ مدیریتی پرسپولیس ضعیف است

جعفر کاشانی گفت: درگیری لیدر باشگاه پرسپولیس با علی دایی نشان می‌دهد که جایگاه افراد در این باشگاه هنوز از هم تفکیک نشده است.

پیشکسوت باشگاه پرسپولیس درباره‌ی درگیری پیش‌آمده میان یکی از لیدرهای باشگاه پرسپولیس با علی دایی اظهار کرد: به نظر من این موضوع به مدیریت فرهنگی حاکم بر باشگاه پرسپولیس برمی‌گردد. علی دایی یکی از قهرمان‌های تحصیل‌کرده کشور ماست که سالها در خارج از کشور بوده و به اعتقاد من با آداب و رسوم فوتبال روز دنیا آشنایی دارد.


کاشانی ادامه داد: این نشان می‌دهد که بین کادر فنی و مدیریت باشگاه پرسپولیس تعاملی در تصمیم‌گیری وجود ندارد و شکاف عمیقی میان آن دو ایجاد شده است که سخنان سرمربی‌اش اینطور گفته می‌شود. بزرگترین آفت یک مدیر غرور بیجاست، ورزش یک مقوله احساسی است و باشگاه‌های ما باید بتوانند به لحاظ فرهنگی خود را قوی کنند تا در آنها برای هر کاری از ادبیات مناسبی استفاده شود.


وی با اشاره به اینکه باید اصول اولیه‌ی باشگاه‌داری را رعایت کنیم، گفت: به اعتقاد من ما هنوز یک باشگاه به معنای واقعی نداریم، سوابق باشگاه پرسپولیس در گذشته به نسل امروز نشان می‌دهد که مسائل اخلاقی چقدر در این تیم مهم بود. امروز اگر می‌خواهیم یک باشگاه حرفه‌ای داشته باشیم باید جایگاه همه‌ی افراد را مشخص کنیم تا سوء‌تفاهمی پیش نیاید. همیشه گفته‌ام که نیاز داریم چارت سازمانی باشگاه‌هایمان را ترسیم کنیم تا چارچوب کاری هر فردی مشخص شود.


جعفر کاشانی با بیان اینکه درگیری یک لیدر با سرمربی پرسپولیس نشان می‌دهد هنوز جایگاه افراد در این باشگاه به خوبی تفکیک نشده، اضافه کرد: دیدگاه مدیران باشگاه‌های ما باید در این مورد درست شود، اهداف باشگاه‌ نیز باید فرهنگی باشد و رشد اخلاقی در آنها خودنمایی کند. اما متاسفانه وضعیت به گونه‌ای است که یک لیدر تا جایی پیش می‌رود که حتی سرمربی تیم را می‌زند. این نشان می‌دهد فرهنگ مدیریتی پرسپولیس ضعیف است.


وی در پاسخ به این سوال که قبول دارید برخورد این لیدر با علی دایی تا حدودی به خاطر ویژگی‌های شخصیتی سرمربی پرسپولیس بوده که در چند ماه گذشته او را ناخواسته وارد برخی حاشیه‌ها کرده، گفت: علی دایی قهرمان بزرگی است که مجامع بین‌المللی را از نزدیک لمس کرده است. من اگر جای مدیران بودم هیچ وقت دایی را در پست سرمربیگری به کار نمی‌گرفتم. او باید در یک جایگاه مدیریتی در سطح آسیا باشد. متاسفانه ما نخبگانمان را خیلی زود از دست می‌دهیم. من همان زمان که دایی سرمربی تیم ملی شد، گفتم که دایی با این کار حیف می‌شود، او ویژگی‌های نمایندگی ایران در فوتبال جهان را دارد. ما به جای اینکه از دایی برای نفوذ در فوتبال آسیا استفاده کنیم او را خیلی زود هدر دادیم، باید کوشش می‌کردیم علی دایی جای بن‌همام را بگیرد، مگر بن‌همام چه کسی است که الان رئیس کنفدراسیون فوتبال آسیاست. دایی می‌تواند با نفوذی که در فیفا دارد در آسیا هم نماینده خوبی برای ایران باشد.

تاریخ: 1389/12/13
اشتراک گذاری:          
لینک کوتاه:

نظرات
نام:
ایمیل:
وب سایت:
متن:
کد امنیتی:کد امنیتی
تکرار کد امنیتی: