برای استفاده از همه امکانات سایت باید جاوا اسکریپت مرورگر خود را فعال کنید.

مدیر روستا: مربیان بزرگ ابتدا خود را اصلاح کنند

سرمربی پیشین تیم فوتبال پاس همدان نقش برخی لیدرهای تماشاگران را در بروز پرخاشگری‌ها در ورزشگاه‌ها پر رنگ دانست و گفت: این افراد می‌خواهند تفکر خود را در تیم‌ها اعمال کنند.

 علی اصغر مدیر روستا در گفت و گو با ایسنا، با بیان این که تماشاگران در شعار دادن از لیدرها تبعیت می‌کنند، اظهار کرد: برخی لیدرها نسبت به انتخاب سرمربی تیم‌ها به خود حق انتخاب می‌دهند و قصد دارند تفکر خود را به تیم‌ها تحمیل کنند.

وی در ادامه با بیان این که البته تعداد کمی از لیدرها چنین رفتاری را انجام می‌دهند، افزود: آن دسته از لیدرها که سعی می‌کنند نظرشان را به تیم‌ها تحمیل کنند راهی بهتر از استفاده از پتانسیل هواداران پیدا نمی کنند.

مدیر روستا همچنین با بیان این که این مسایل فقط در تیم‌های بزرگ رخ می‌دهد و تیم‌های کوچک و کم هوادار کمتر با چنین مسایلی روبرو هستند، خاطر نشان کرد: متاسفانه مدیران باشگاه‌ها خیلی سریع اقدام به تعویض مربیان می‌کنند که این امر باعث می‌شود هواداران خیلی زودتر اعتراض خود را به سمت تغییر مربی پیش ببرند.

وی درباره بدرفتاری‌های برخی از مدیران با مربیان، مربیان با بازیکنان و بازیکنان با مدیران و مربیان در چند روز اخیر نیز تصریح کرد: خیلی بد است که دو همکار یا دو دوست مقابل یکدیگر قرار بگیرند و به خود اجازه بدهند هر آن چه در ذهن دارند در رسانه‌ها عنوان کنند. باید کمی فرهنگ ما حرفه‌ای‌تر شود. به عنوان نمونه ممکن نیست ژوزه مورینیو با سایر مربیان فوتبال کشورش دچار چنین درگیری‌هایی شود.

بازیکن اسبق تیم ملی فوتبال همچنین با انتقاد از برخی رسانه‌ها که تنور درگیری‌ها را داغ می‌کنند، اضافه کرد: طرح برخی سوال‌ها از سوی برخی خبرنگاران نیز در بروز چنین درگیری‌هایی موثر است. رسانه‌ها باید سعی کنند به درگیری‌ها دامن نزنند و اگر حرفی از سوی فردی مطرح می‌شود که امکان ایجاد تنش دارد، باید طوری مطرح شود که تبعات منفی نداشته باشد.

مدیرروستا راهکار برون رفت از فضای نامطلوب پرخاشگری در فوتبال را خودسازی مدیران و مربیان بزرگ عنوان کرد و افزود: مربیان بزرگ الگوی جوانان هستند و باید سعی کنند ابتدا خود را اصلاح کنند و حرف‌هایی بزنند که به نفع فوتبال است نه به ضرر آن.

تاریخ: 1390/5/25
اشتراک گذاری:          
لینک کوتاه:

نظرات
نام:
ایمیل:
وب سایت:
متن:
کد امنیتی:کد امنیتی
تکرار کد امنیتی: