برای استفاده از همه امکانات سایت باید جاوا اسکریپت مرورگر خود را فعال کنید.

عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس که با دایی صحبت کرد لو رفت : من با علی دایی صحبت کردم/هنوز هم می‌گویم راه‌ نجات پرسپولیس، تغییر کادر فنی است

عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس از احتمال مذاکره باشگاهش با مصطفی دنیزلی خبر داد و گفت: مشکل پرسپولیس فقط روحی ـ روانی است که با تغییر کادر فنی می‌تواند بر طرف شود.
محمدپنجعلی ، درباره دیدار جمعه شب پرسپولیس برابر نفت تهران، اظهار کرد: در بازی برابر نفت در مجموع پرسپولیس بهتر بازی کرد اما این پرسپولیس، پرسپولیس واقعی نیست. این تیم مشکل روحی و روانی دارد و تنها مشکل تیم نیز همین است که با تغییر کادر فنی برطرف می‌شود.

وی در ادامه با بیان این که پرسپولیس از ابتدای فصل با نبود اعتماد به نفس روبرو بوده است، افزود: اعتماد به نفس با چند پیروزی پیاپی و حمایت مردم ایجاد می‌شود اما پرسپولیس از همان بازی اول فصل هم با این که سوار بر بازی بود، نتوانست با اعتماد به نفس کافی کار کند.

پنجعلی همچنین با بیان این که هنوز هم معتقد است که راهکار برطرف شدن مشکل پرسپولیس تغییر کادر فنی است، خاطر نشان کرد: برکناری کادر فنی می‌تواند به تیم شوک وارد کند. این مساله‌ای است که باید به آن فکر می‌کردیم و فکر هم کرده‌ایم اما باید در هیات مدیره مطرح شود و تصمیمی درست اتخاذ شود.

کاپیتان پیشین تیم فوتبال پرسپولیس در ادامه با بیان این که شخصا با علی دایی صحبت کرده بود، تا او را به پرسپولیس باز گرداند، افزود: من می‌خواستم بدانم آیا دایی آمادگی بازگشت به پرسپولیس را دارد یا نه که او گفت با راه‌آهن قرارداد دارد و نمی‌تواند به پرسپولیس بازگردد.

پنجعلی همچنین ادامه داد: هیات مدیره باید به دنبال اعمال نظر مردم باشد. طرفداران پرسپولیس نام دو تن را بیش از سایرین فریاد می‌زنند که اولویت اول ما باید همان دو نفر باشد. یکی از آن افراد علی دایی است که با راه‌آهن قرارداد دارد و دیگری مصطفی دنیزلی است که باید با او صحبت شود.

پیش از این از مذاکره باشگاه پرسپولیس با دنیزلی از طریق سفارت ایران در ترکیه خبر داده شده بود، اما پنجعلی با بیان این که در جریان مذاکره احتمالی باشگاهش با دنیزلی قرار ندارد، گفت: ممکن است مسئولان باشگاه با این مربی صحبت کرده باشند، اما در نهایت همه چیز باید در هیات مدیره مطرح شود.
تاریخ: 1390/8/1
موضوع: فوتبال
اشتراک گذاری:          
لینک کوتاه:

نظرات
نام:
ایمیل:
وب سایت:
متن:
کد امنیتی:کد امنیتی
تکرار کد امنیتی: